Prefeitura de Porto Nacional e Copese lançam edital de concurso público

O Prefeito Joaquim Maia, o Presidente da Copese – Comissão Permanente de Seleção, Élvio Quirino, e o secretário municipal da Administração, Toninho Macedo, lançaram na manhã desta terça-feira, 2, o edital do concurso público da Prefeitura de Porto Nacional. São ofertadas 379 vagas diretas e 125 vagas para cadastro de reserva.

O edital está disponível no site da Copese (http://bit.ly/2OJhccg).

Lançamento

O lançamento do edital aconteceu em solenidade na sala de reuniões do gabinete do Prefeito. Joaquim Maia destacou a confiabilidade e segurança em realizar o concurso tendo a Copese, uma instituição séria, como organizadora.

“O certame vem reforçar os quadros dos servidores efetivos do Município com o objetivo de construirmos carreiras que deem as condições de fazer com que tenhamos seus programas garantidos ao longo do tempo. Acima de tudo uma oportunidade para todos aqueles que estão esperando e estudando para realização dessa prova e se inserir em um cargo de servidor público municipal”, disse Joaquim.

O presidente da Copese, Élvio Quirino, reforçou que os candidatos leiam edital. “A pessoa pode entrar no site da Copese e responder tudo por lá. É preciso ficar atento ao calendário e cronograma de atividades”, ressaltou.

Inscrições

As inscrições iniciam em 7 de maio e serão encerradas em 12 de junho. A inscrição será realizada, exclusivamente, via internet, no endereço eletrônico http://www.copese.uft.edu.br. O pagamento deve ocorrer até o dia 13 de junho.

Os valores da taxa de inscrição são: R$ 80,00 para nível fundamental, R$ 90,00 para ensino médio e R$ 120,00 para cargos de nível superior.

Poderá solicitar a isenção total do pagamento da taxa de inscrição os candidatos doadores voluntários de sangue, com base na Lei Municipal nº 1.962, de 08 de novembro de 2008.

Cronograma

As provas serão realizadas em 18 de agosto. Antes, no dia 1 do mesmo mês saem os locais das provas. A publicação do resultado final tem previsão de sair no dia 11 de outubro e a homologação no dia 18 do mesmo mês.

Prova

A seleção para os cargos será feita por exame de conhecimentos mediante aplicação de prova objetiva. Serão 40 questões objetivas no formato de múltipla escolha. As áreas de conhecimento exigidas são língua portuguesa, noções de informática, conhecimentos regionais, legislação do Município e conhecimentos específicos.

Cargos

São disponibilizados para o nível fundamental: auxiliar administrativo, eletricista, merendeira e motorista.

Para o nível médio tem assistente administrativo, agente de combate a endemias, agente comunitário de saúde, técnico em enfermagem, técnico em informática, técnico em logística, técnico em radiologia e técnico em saúde bucal.

Já em nível superior são disponibilizados vagas para administrador, agente de fiscalização de meio ambiente, agente de fiscalização de postura e obras, analista ambiental, analista de controle interno, arquiteto, assistente social, biólogo, cirurgião dentista, contador, educador físico, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, médico (PSF), nutricionista, pedagogo, professor nível graduado (20h), professor nível graduado (30 horas), professor nível graduado (40 horas), psicóloga e terapeuta educacional.