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Brasil

De forma gradativa, servidores da Justiça Eleitoral do Tocantins retornam ao trabalho presencial

Conforme plano de retorno, voltam ao trabalho presencial nesta primeira etapa os servidores comissionados, chefes de seção e chefes de cartório.

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Após 1 ano e 8 meses em regime de trabalho remoto, estabelecido em decorrência da pandemia provocada pela COVID-19, parte dos servidores da Justiça Eleitoral do Tocantins retornou ao trabalho presencial a partir desta terça-feira (23/11). Nesta primeira etapa, conforme o plano de retorno gradual, retornam ao presencial os servidores que exercem cargos em comissão, chefes de seção e chefes de cartório. De acordo com a Portaria nº 702, de 9/11/2021 os demais servidores retornarão ao trabalho presencial a partir do dia 7 de janeiro de 2022.

O retorno leva em consideração a flexibilização das medidas restritivas de enfrentamento à Covid-19, em razão do número crescente de vacinas aplicadas em todo o País, e segue todos os protocolos de cuidados sanitários, como uso de máscara e álcool em gel, distanciamento e exigência de vacinação. “Após um longo período de trabalho remoto iniciamos o retorno dos servidores de forma gradual, mas a gente precisa lembrar que a pandemia, apesar de estar num cenário bem mais favorável que antes, ainda tem casos de morte por COVID, por isso precisamos ficar atentos para manter os cuidados dentro da instituição”, frisou a médica coordenadora de Assistência Médica e Social do TRE-TO, Mary Freire.

Para os servidores, o retorno é um momento de muita expectativa e que exige atenção de todos. “As expectativas são as melhores, de que todos estejam adotando as medidas para que possamos retornar e dar continuidade no nosso trabalho presencial da melhor forma possível”, destacou o coordenador de Gestão da Informação, Wagner Nogueira.

“A expectativa de reencontrar os colegas é muito boa e positiva, porque o contato e conversa pessoal ajudam a fluir o serviço. Durante o teletrabalho ficamos isolados, tendo contato com os colegas apenas por reuniões ou mensagens, o que faz com que nós fiquemos dependentes dos aplicativos e das redes sociais para mantermos essa comunicação. A falta do convívio presencial dificulta a dinâmica dos trabalhos e o desenvolvimento das atividades, então há essa grande expectativa para o retorno, para aprimorar nossas atividades e exercer tarefas que não eram possíveis de realizar trabalhando isolado”, complementou o chefe da Seção de Inspeções, Correições e Estatística da Corregedoria, Ateon Siqueira.

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